小沢 清美 社会保険労務士
GN社会保険労務士法人 所長
事業を行うには「ヒト・モノ・カネ・情報」が不可欠です。
ヒトの問題は入口(採用・入社)が大切です。入口を間違えると出口（退職）までトラブルが発展することもあります。
とくに、従業員を初めて採用する時には、雇用のルールを整えることが大切です。
賃金、労働時間といった労働条件のご相談や、従業員の雇用の際必要な体制作りをお手伝いします。
◆経歴
流通業にて11年半勤務。婦人服・家具の販売から家庭用品の商品開発、バイヤー、採用教育課長を経験。
1995年に社会保険労務士試験に合格し、翌1996年に東京都社会保険労務士会に開業登録。
「お客様のために」をモットーに社会保険労務士として会社に関与。
◆資格・所属等
・社会保険労務士
・「女性アントレプレナー創業支縁の会」主催
・東京商工会議所エキスパート登録
・生活ｸﾘｴｲﾃﾞｨｱ＠ｲﾝｽﾄﾗｸﾀー
◆執筆、著書等
・「生産調整の計画策定と実行手順」（共著；アーバンプロデュース出版部）
・「社会保険・労働保険しくみと手続きのすべて」（共著；日本実業出版社）
・「最新成功する介護ビジネスの起こし方・運営一切」（共著；日本実業出版社）
・「募集・採用の男女差別べからず集」（企業実務；日本実業出版社）
・「公的助成金の積極的な活用のすすめ」（日経ｼﾆｱﾋﾞｼﾞﾈｽ；日経ＢＰ社）
・「介護事業者の労働保険・社会保険対策」（日経ｼﾆｱﾋﾞｼﾞﾈｽ；日経ＢＰ社）
・「介護事業の労務管理」（日経ｼﾆｱﾋﾞｼﾞﾈｽｶﾞｲﾄﾞ2001；日経ＢＰ社）
・「コーチングを使ったヘルパーの育成（前編・後編）」（日経ｼﾆｱﾋﾞｼﾞﾈｽ；日経ＢＰ社）
・「出向契約の労働・社会保険と労務管理」（ビジネスガイド；日本法令）
・「雇用保険の受給内容がこんなに変わりました」（企業実務；日本実業出版社）他
◆講演活動等
・「女性社員の育て方・伸ばし方」（旧雇用能力開発機構秋田センター）
・「パートタイマー・高齢者の雇用と活用」（旧雇用能力開発機構宮城センター）
・「改正労働基準法」（埼玉県診断協会）
・「業績にリンクした給与体系の見直しについて」（ガイアクラブ）
・「知って得する公的助成金情報」（ガイアクラブ）
・「接客販売講座」（仙南地域職業訓練センター）
・「メンタルヘルス－不調者が出たときの対応等について－」
・「社労士合格実務講座」（ＤＡＩ―Ｘ）
・「開業準備って、何から始めたらいいの？」（女性ｱﾝﾄﾚﾌﾟﾚﾅｰ創業支縁の会）
・「ＦＰのための 人を雇うときに必要な人事・労務の基礎知識～知っておくべき労働時間や賃金、加入すべき保険とは？」（ＳＧサロン） 他